Советский юридический словарь - правила внутреннего трудового распорядка

П. в. т. р. обычно предусматривают: 1) порядок приёма и увольнения рабочих и служащих; 2) основные обязанности администрации, рабочих и служащих; 3) время начала и окончания работы и порядок использования рабочего времени; 4) взыскания. В соответствии со ст.ст. 12, 130 и 131 Конституции СССР П. в. т. р. в качестве основных обязанностей рабочих и служащих устанавливают обязанность работать честно и добросовестно, блюсти дисциплину труда, беречь социалистическую собственность, соблюдать правила по технике безопасности и т. д. Администрация предприятия или учреждения обязана правильно организовать труд рабочих и служащих с тем, чтобы каждый рабочий и служащий работал по своей специальности и квалификации, соблюдать законы и правила по охране труда,  укреплять трудовую дисциплину и т. п. За нарушения трудовой дисциплины (кроме нарушений, влекущих за собой привлечение к уголовной ответственности) работники подвергаются дисциплинарным взысканиям, указанным в П. в. т. р. (см. Дисциплинарная ответственность). К нарушителям трудовой дисциплины применяются также меры общественного воздействия.

В системе промысловой кооперации действуют примерные П. в. т. р. кооперативной промысловой артели, одобренные коллегией Управления промысловой кооперации при СНК РСФСР 29 ноября 1945 г. Руководствуясь примерными правилами, правление каждой промысловой артели вырабатывает П. в. т. р. применительно к особенностям работы данной артели и вносит их затем на утверждение общего собрания членов артели. П. в. т. р. в колхозах утверждаются общим собранием членов колхоза на основе Устава сельскохозяйственной артели.